Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Kreisstellen suchen wir Sie als

Abteilungsleiter Kreisstellen (w/m/d)
am Standort Köln

Das erwartet Sie:

• Übernahme Gesamtverantwortung für die organisatorische und disziplinarische Leitung aller Kreisstellen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein innerhalb des Bereichs Service & Beratung
• Eigenverantwortliche Führung, Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der zugeordneten Teamleitung, Experten (w/m/d) und Mitarbeitenden der regionalen Kreisstellen im Rheinland
• Funktion als Schnittstelle zu regionalen Amtsträgern und Gremien im Rahmen der Zusammenarbeit mit den Kreisstellen
• Termingerechte Erstellung und Veröffentlichung unserer Notdienstplanung (kassenärztlicher Bereitschaftsdienst) unter Berücksichtigung der Notdienstordnung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen sowie genutzter Service-Technologien und Strukturen
• Eigenverantwortliche Erstellung, Abstimmung und Realisierung von Konzepten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der verantworteten Organisation
• Schaffung eines ausgezeichneten Service Erlebnisses unter Einbeziehung aller technischen und methodischen Möglichkeiten

Das bringen Sie mit:

• Sie können Erfolge in der strategischen und operativen Leitung dezentraler Service-Organisationen mit mindestens 50 Mitarbeitenden vorweisen.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung für die Ergebnisse der zugeordneten Organisationseinheit und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Eigenmotivation sowie Spaß an der Entwicklung und Erbringung einer ausgezeichneten Servicequalität.
• Sie besitzen die Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden, Lösungen zu entwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu realisieren. Sie erkennen Abweichungen schnell und setzen geeignete Maßnahmen eigenverantwortlich um. 
• Sie überzeugen Teams und größere Gruppen im Transformationsprozess und kooperieren souverän mit in- und externen Schnittstellen – gleichzeitig wahren Sie die eigenen Interessen in der Zusammenarbeit.
• Durch Ihre souveräne Ausstrahlung sind Sie auch in kritischen Situationen ein akzeptierter Gesprächspartner (w/m/d)
• Sie sind zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Teilnahme an Veranstaltungen bzw. Gremiensitzungen bereit (durchschnittlich 2x pro Woche). Diese finden i.d.R. an Nachmittagen und in den Abendstunden statt

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte 
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 17.05.2024.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren entsprechenden Nachweis über den Status Ihrer Schwerbehinderung bzw. Ihrer Gleichstellung Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.