Dirk Jonas (Niederlassungsberatung)

Ich interessiere mich für...

Wir engagieren uns für Gesundheit

Mit unserer Arbeit leisten wir jeden Tag einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen in ganz Nordrhein:
Wir gestalten ein leistungsstarkes Gesundheitssystem mit Rundum-Service für alle.
Daher finden Sie bei uns abwechslungsreiche Aufgaben mit Sinn und Verantwortung,
persönlichem Freiraum und interessanten Perspektiven an einem gesunden Arbeitsplatz.

Lernen Sie uns kennen!

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Stellenangebote im Ärztlichen Notdienst

Entdecken Sie interessante Herausforderungen in den Stellenausschreibungen "Ärztlicher Notdienst" bei unserer Tochtergesellschaft GMG.

Stellenangebote Ärztlicher Notdienst

Das sagen unsere Mitarbeitenden über uns

Es ist mir ein Herzensanliegen, Bewährtes und Neues gut zu verbinden.

Stephanie Theiß, Leiterin KOSA

Im Austausch mit älteren und jüngeren Kolleginnen und Kollegen können wir Erfahrungen vermitteln.

Lisa Lückerath, Duale Studentin

Ich bin mit Engagement dabei, weil mir die Arbeit Spaß macht.

Tatjana Plum, Personalrat

Ich liebe meine Arbeit und freue mich über neue Herausforderungen, an denen ich wachsen kann.

Annika Wirtz, Beratung

Wertschätzung bedeutet für mich, offen und ehrlich mit Kritik umzugehen.

Dirk Jonas, Beratung

Wir sollten einander so respektvoll und freundlich wie möglich begegnen.

Irene Mühling, Abrechnung

Wir haben gezeigt, dass sich die KVNO rund um die Uhr für die Gesundheit der Bevölkerung einsetzt.

Markus Griffig, Leiter Vorstandsbüro

Benefits der KV Nordrhein

Wir sind engagiert für Gesundheit. Und wir denken an die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Deshalb machen wir uns stark für gesunde Arbeitsplätze und ein gesundes Arbeiten.

  • Flexible Arbeitszeit

  • Urlaub

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

  • Tarifvertrag

  • Kita

  • Kantine

  • Zertifiziertes Unternehmen

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Fahrtkostenzuschuss

  • Personalentwicklung

  • Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit bei uns nach Ihren Bedürfnissen – in einem flexiblen Zeitfenster.

    weitere Informationen

  • 30 Tage Urlaub im Jahr – und noch mehr freie Tage für Familie und Freizeit on top.

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  • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Erhaltung und Förderung ihrer Gesundheit.

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  • Wir bezahlen unsere Mitarbeitenden nach dem Tarifvertrag der Länder, inkl. Zulagen und Sonderzahlungen.

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  • Wir unterstützen Eltern mit vielfältigen Maßnahmen, zum Beispiel mit unserer Kita in Düsseldorf.

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  • In unseren Betriebsrestaurants gibt es täglich köstliche, frisch zubereitete Gerichte.

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  • Für nachhaltige familien- und lebensphasenorientiere Personalpolitik sowie unsere Arbeitsbedingungen.

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  • Zusätzlich zur gesetzlichen Rente zahlen wir eine Betriebsrente als weitere finanzielle Absicherung.

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  • Alle unsere Mitarbeitenden erhalten einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss.

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  • Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung mit vielfältigen Weiterbildungen und Trainings.

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Hier finden Sie alle Informationen für...

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