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Ihr nächster Karriereschritt

Gesunde Perspektiven bei der KV Nordrhein

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Machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt im Zukunftsmarkt Gesundheit – und in einem in jeder Hinsicht gesunden und motivierenden Arbeitsumfeld.

Als Partnerin von Ärztinnen, Ärzten, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten gestalten wir ein leistungsfähiges Gesundheitssystem für mehr als 9,5 Millionen Menschen in der Region Nordrhein. Daher bieten wir Arbeitsplätze mit Sinn, Perspektive und spannenden Aufgaben – zum Beispiel in der Beratung, als Experte für Abrechnungsfragen oder in der IT.

Gesundheit ist für uns kein Job wie jeder andere, sondern ein sinnvoller Auftrag, der uns täglich aufs Neue motiviert. Wir haben die Zukunft im Blick und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die sich mit uns weiterentwickeln.

Haben Sie Lust auf einen Arbeitsplatz mit Sinn, abwechslungsreichen Aufgaben und attraktiven Perspektiven in einem gut aufgelegten Team?

Dann kommen Sie zu uns

Gesunde Wohlfühl-Arbeitsplätze

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Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Deshalb sorgen wir für gesunde Arbeitsplätze in angenehmen, modern ausgestatteten Räumen mit Ruhezonen und viel Platz für Gespräche. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten grundsätzlich auch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Außerdem profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und Benefits.

Benefits der KV Nordrhein

Wir sind engagiert für Gesundheit. Und wir denken an die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Deshalb machen wir uns stark für gesunde Arbeitsplätze und ein gesundes Arbeiten.

  • Flexible Arbeitszeit

  • Urlaub

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

  • Tarifvertrag

  • Kita

  • Kantine

  • Zertifiziertes Unternehmen

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Fahrtkostenzuschuss

  • Personalentwicklung

  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und von Montag bis Samstag im Zeitfenster von 6 bis 20 Uhr zu arbeiten.

  • Unseren Beschäftigten stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zu. Darüber hinaus profitieren sie von:

    • Zeit, um Feste zu feiern: Altweiber und Rosenmontag für alle Jecken und Nichtjecken
    • Zeit für ein besinnliches und fröhliches Zusammensein mit Familie und Freunden an Heiligabend und Silvester
    • Zeit, um schöne Dinge zu erleben: ein Arbeitszeitverkürzungstag pro Jahr
    • Zeit, um flexibel zu sein:
      1 x pro Halbjahr 4 Stunden (bei Teilzeit anteilig) Freizeit on top
  • Wir unterstützen Sie bei der Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Unsere Betriebsärztin steht allen Mitarbeitenden beratend zur Seite und bieten verschiedene Vorsorgeleistungen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. An unseren Standorten bieten wir unseren Beschäftigten die Möglichkeit, an verschiedenen Kursen teilzunehmen, zum Beispiel Fitness, Qi Gong oder Yoga. Außerdem treffen sich bei uns Gruppen von Mitarbeitenden zu regelmäßigen sportlichen Aktivitäten, etwa zum Lauftreff, zum Basketball oder Fußball.

  • Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bezahlen wir unsere Mitarbeitenden nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Dieser bietet unter anderem eine transparente Gehaltsstruktur, sichert den Beschäftigten verbindliche Arbeitsbedingungen zu und enthält auch garantierte Mindestregelungen, wie zum Beispiel Jahressonderzahlungen.

  • Wir unterstützen die Eltern unter unseren Mitarbeitenden mit verschiedenen Maßnahmen zur besseren Vereinbarung von Beruf und Privatleben. Eine davon ist die im Januar 2020 eröffnete Kita „KV Knirpse“ am Standort Düsseldorf. Unsere Kita ist Montag  bis Donnerstag von 7:00 bis 17:15 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr geöffnet. Eine vergleichbare Kita planen wir auch für unseren Kölner Standort.

  • In den Betriebsrestaurants an unseren Standorten Köln und Düsseldorf gibt es morgens belegte Brötchen sowie frischen Kaffee und mittags eine bunte Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten, Suppen, Salatbuffet und Desserts.

  • Wir zählen zu den deutschlandweit rund 1.000 zertifizierten Unternehmen, die eine nachhaltig familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik und familiengerechte Arbeitsbedingungen gestalten. Seit 2018 haben wir jedes Jahr das Zertifikat „audit berufundfamilie“ erhalten.

  • Unsere Mitarbeitenden erhalten zu ihrer gesetzlichen Rente automatisch auch eine Betriebsrente, die mit Beginn des Ruhestandes ausgezahlt wird. Dies ermöglicht eine zusätzliche finanzielle Absicherung.

  • Unsere Mitarbeitenden am Standort Düsseldorf können ein Firmenticket zu vergünstigten Konditionen nutzen. Darüber hinaus zahlen wir allen Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von maximal 45,00 Euro, abhängig vom Arbeitszeitmodell und der Nutzung von Telearbeit.

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, sich beruflich zu verwirklichen und durch kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Qualifikationen, Kenntnisse und Kompetenzen den ständig verändernden Bedingungen der Arbeitswelt gerecht zu werden. Dafür bieten wir ein breites Portfolio an fachlichen Weiterbildungen, Verhaltenstrainings, Kursen zum digitalen Arbeiten sowie individuellen Trainings an.

So leben unsere Mitarbeitenden unsere Markenwerte

  • KV Nordrhein Markenbotschafterin

    „Ich liebe meine Arbeit und freue mich über neue Herausforderungen, an denen ich wachsen kann. Das motiviert mich, jeden Tag mein Bestes zu geben.“

    Anika Wirtz, Abrechnungsberaterin

  • KV Nordrhein Markenbotschafterin

    „Mir ist wichtig, dass wir respektvoll miteinander umgehen und einander bereichern. Im Austausch mit älteren und jüngeren Kolleginnen und Kollegen können wir Erfahrungen vermitteln und frischen Wind in unsere Arbeit bringen.“

    Lisa Lückerath, Duale Studentin

  • KV Nordrhein Markenbotschafter

    „Wertschätzung bedeutet für mich, offen und ehrlich mit Kritik umzugehen und gemeinsam eine bessere Lösung zu erarbeiten.“

    Dirk Jonas, Niederlassungsberater

  • KV Nordrhein Markenbotschafterin

    „Wir sollten einander so respektvoll und freundlich wie möglich begegnen – und uns immer wieder bewusst machen, dass unser Gegenüber auch ein Mensch ist.“

    Irene Mühling, Sachbearbeiterin

  • KV Nordrhein Markenbotschafterin

    "Es ist mir ein Herzensanliegen, Bewährtes und Neues gut zu verbinden"

    Stephanie Theiß, Leiterin KOSA

  • KV Nordrhein Markenbotschafter

    "Es ist ein tolles Gefühl, wenn man sich aktiv für andere Menschen einsetzen kann"

    Markus Griffig, Leiter Vorstandsbüro

  • KV Nordrhein Markenbotschafterin

    "Jeden Tag sind wir mutig und engagiert für die Patientinnen und Patienten in Nordrhein."

    Tatjana Plum, Personalrat

Sie wollen sich mit uns für Gesundheit engagieren?

Das Bild zeigt eine Personalbetreuerin der KV Nordrhein.

Wiebke Muratore

KV Nordrhein
Personalbetreuerin

Telefon +49 211 5970 8274
E-Mail karriere.kvnordrhein@kvno.de

Das Bild zeigt die Ausbilderin der KV Nordrhein.

Anja Möhl

KV Nordrhein
Referentin Ausbildungswesen

Telefon +49 211 5970 8914
E-Mail ausbildung@kvno.de

Das Bild zeigt die Personalbetreuerin Carmen Schooldermann der KV Nordrhein.

Carmen Schooldermann

KV Nordrhein
Personalbetreuerin

Telefon +49 211 5970 8270
E-Mail karriere.kvnordrhein@kvno.de

Das Bild zeigt Heike Swora-Venken, Personalbetreuerin der KV Nordrhein.

Heike Swora-Venken

KV Nordrhein
Personalbetreuerin

Telefon +49 211 5970 8690
E-Mail karriere.kvnordrhein@kvno.de