Bild zuStudentische Aushilfe IT-Techniker (w/m/d)

Für unsere Abteilung IT-Rechenzentrum & Workplace suchen wir Sie als

Studentische Aushilfe IT-Techniker (w/m/d)

zur Unterstützung unserer Teams an den Standorten Köln und Düsseldorf für 15-20 Stunden/Woche (befristet für 12 Monate)

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung IT-Rechenzentrum & Workplace suchen wir Sie als

Studentische Aushilfe IT-Techniker (w/m/d)
zur Unterstützung unserer Teams an den Standorten Köln und Düsseldorf für 15-20 Stunden/Woche (befristet für 12 Monate)

Das erwartet Sie:

  • Aufsetzen und Konfigurieren von PC-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten
  • Zuweisung von Software
  • Bereitstellung und Umzug von IT- und TK-Geräten
  • Fehleranalyse, Entstörung, Reparatur, Umbau und Aufrüstung von Hardware
  • Austausch von Verbrauchsmaterial
  • Inventarzuordnung sowie Unterstützung bei Inventuren
  • Dokumentation in einem Ticketsystem (Service Requests, Changes, Incidents)
  • Medientechnik: Begleitung von Veranstaltungen Videokonferenzsysteme

Das bringen Sie mit:

  • Sie suchen eine Nebentätigkeit während Ihres technischen Studiums und bringen eine hohe IT- Affinität mit 
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über eine IT- technische Ausbildung (IT-Systemelektroniker w/m/d / Fachinformatiker Systemintegration w/m/d / IT-Techniker w/m/d) 
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und im Umgang mit IT-Hardware (Notebooks).
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres und freundliches Auftreten aus und haben eine positive Ausstrahlung im persönlichen Kontakt und am Telefon.
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung setzen wir genauso voraus wie Teamfähigkeit und Freude an der Lösung von Problemstellungen.
  • Wenn Sie auch noch in stressreichen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren und Kommunikation zu Ihren Stärken gehört, sind Sie der/die richtige Mitarbeiter/in für uns.
  • Gutes Deutsch in Schrift und Sprache sind im Kontakt mit unseren Kunden wichtig.

Das können wir Ihnen bieten:

  • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte 
  • Attraktive Sozialleistungen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Immer für Sie da

Anja Brovot freut sich auf Ihre Bewerbung.

Anja Brovot

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein