Das erwartet Sie:
Die Stelle beinhaltet ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten:
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im delegierten Bereich
- Übernahme vor- bzw. nachbereitender Tätigkeiten im Zusammenhang mit Sitzungen und Gesprächen
- Verwaltung unseres Wiedervorlage- und Ablagesystems
- Auskunftserteilung an Mitglieder der KV Nordrhein
Nach erfolgreicher Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt die verschiedenen Tätigkeiten selbstständig und eigenverantwortlich übernehmen können.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d), im verwaltungstechnischen bzw. kaufmännischen (w/m/d) Bereich oder im Gesundheitswesen
- Sie haben sich schon einmal mit den Inhalten des SGB V, EBM und BMV-Ä beschäftigt oder sogar schon damit gearbeitet
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
- Sie arbeiten selbstständig, genau und gewissenhaft – auch unter Einhaltung von Fristen
- Sie sind ein Organisationstalent und die Recherche und Koordination komplexer Vorgänge bereitet Ihnen Freude
- Service- und teamorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich
Das können wir Ihnen bieten:
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine helle, moderne Arbeitsumgebung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 06.04.2023.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren entsprechenden Nachweis über den Status Ihrer Schwerbehinderung bzw. Ihrer Gleichstellung Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
