Das erwartet Sie:
- Beratung unserer Geschäftsbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere des Einkaufs bei der Verhandlung, Gestaltung und Überprüfung von komplexen Verträgen mit klarem Schwerpunkt im allgemeinen Vertrags- und Vergaberecht
- Führung von Vertragsverhandlungen
- Mitwirkung bei der Implementierung unseres strategischen Vertragsmanagements, insbesondere Erstellung und Weiterentwicklung von Musterverträgen
- Verfolgung aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen sowie prozessorientierte Umsetzung dieser bei der Erstellung und Überarbeitung interner Vorlagen und Richtlinien
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Volljuristin/Volljurist (w/m/d) und haben Ihre Examina mindestens mit der Note „befriedigend“ abgelegt.
- Sie haben großes Interesse am öffentlichen Recht, insbesondere am allgemeinen Zivilrecht sowie Vergaberecht, und besitzen darüber hinaus die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue juristische Themengebiete – dazu gehört auch die Offenheit, in komplexen Feldern neue Lösungen zu entwickeln.
- Sie kennen die Zusammenarbeit mit dem Einkauf in Bezug auf Ausschreibungsverfahren und haben Erfahrung in der Erstellung von Vertragsmustern.
- Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung als Unternehmensjuristin/Unternehmensjurist (w/m/d) in einer vergleichbaren Position.
- Sie bringen praxisnahes Verständnis rechtlicher Problemstellungen, kommunikatives und selbstbewusstes Auftreten sowie eine pragmatische Art, Aufgaben zu lösen, mit.
- Sie haben eine ausgeprägte Beratungsstärke und strategische Denkweise.
- Ihre gut strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Themengebiete zeichnen Sie aus.
- Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab.
Das können wir Ihnen bieten:
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder
- Alternierende Telearbeit
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine helle, moderne Arbeitsumgebung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 30.03.2023.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren entsprechenden Nachweis über den Status Ihrer Schwerbehinderung bzw. Ihrer Gleichstellung Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
