Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 22.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für Stabsstelle Compliance & Datenschutz suchen wir Sie als
Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Compliance & Datenschutz
am Standort Düsseldorf
Das erwartet Sie:
- Implementieren und Betreiben eines Compliance Management Systems, Überwachen und stetiges Weiterentwickeln von Prozessen zur Erfüllung der relevanten Compliance-Anforderungen
- Verantworten der Steuerung der externen Datenschützer (w/m/d) und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in der KVNO durch Weiterentwickeln von Prozessen zur Erfüllung der Datenschutz-Anforderungen
- Umsetzen der relevanten nationalen und europäischen Gesetze, Normen und Richtlinien sowie Erstellen und Pflegen der damit verbundenen Dokumentation
- Definieren und Überwachen fachspezifischer relevanter KPIs und Konzeptionieren von Schulungen
- Als Schnittstelle mit Kunden und zu Behörden, Mitgliedern sowie internen und externen Dienstleistern kommunizieren
- Entwickeln und Führen der Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Ausgehend von einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation blicken Sie auf eine mehrjährige, stringente Berufserfahrung zurück
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der zugrunde liegenden Regeln und Vorschriften im Bereich Compliance und Wirtschaftsstrafrecht und bringen möglichst erste Führungserfahrung im juristischen Umfeld mit
- Sie treten überzeugend und souverän auf, kommunizieren verbindlich und diplomatisch, und wenn es notwendig ist, können Sie auf Ihre Konfliktfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen zurückgreifen
- Sie verfügen über konzeptionelle und organisationale Kompetenzen sowie eine hohe Veränderungsbereitschaft
- Abgerundet wird Ihr Profil durch strategisches und unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Das können wir Ihnen bieten:
- Eine Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
- Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren entsprechenden Nachweis über den Status Ihrer Schwerbehinderung bzw. Ihrer Gleichstellung Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
