Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unsere Abteilung IT-Rechenzentrum & Workplace suchen wir Sie als
IT-Techniker / Veranstaltungstechniker (w/m/d)
am Standort Köln
Das erwartet Sie:
- Übernahme der fachlichen Verantwortung für ein Team aus 3 bis 4 Personen
- Technischen Betreuung von Veranstaltungen
- Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen für unsere Medientechnik-Systeme in Zusammenarbeit mit unseren professionelle externe Partnern
- Entwicklung und Sicherstellung von Standards und Skalierbarkeit in der Betreuung unserer IMAC-Prozesse
- Überprüfung und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsanforderungen und deren Umsetzung
- Planung, Koordination und Projektierung von Umsetzungen inkl. Bedienung der beteiligten Prozesse
- Gewährleistung eines technologischen Wissenstransfers innerhalb der Teams
- Operative Steuerung von Dienstleistenden und Partnerschaften
- Ermittlung relevanter KPIs
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungstechniker oder Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration
- Ihre Berufserfahrung umfasst nachweislich mind.10 Jahre im IT-Bereich - dazu gehört auch Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in der Rolle als (Teil-) Projektleiter (w/m/d)
- Sie verfügen über Expertise im Umgang mit Notebooks, MS Office, Q-SYS, OBS und/oder vMix
- Sie überzeugen mit ausgeprägter Kommunikationsstärke - sowohl auf Arbeits- als auch auf Topmanagementebene. Dafür benötigen Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung setzen wir ebenso voraus wie Teamfähigkeit und Freude an der Lösung von Problemstellungen
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW für gelegentliche Einsätze inner- und außerhalb Kölns (inkl. Fahrtkostenerstattung)
Das können wir Ihnen bieten:
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
- Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 20.10.2024.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.