Das erwartet Sie:
- IT-Projektleitung und IT-Teilprojektleitung im Hinblick auf Konzeption, Initialisierung, Koordination und Implementierung sowie Rollout für verschiedene IT-Projekte
- Bewertung, Priorisierung und Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholdern und Schnittstellen
- Analyse und Gestaltung interner Prozesse und Abläufe sowie Entwicklung und Beurteilung von Lösungsvarianten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Risiken
- Planung und Durchführung von Testszenarien und Rollouts
- Anwendung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden und -werkzeuge zur Leitung von IT-Projekten und IT-Teilprojekten
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie belastbare Kenntnisse in den Bereichen Prozesse, Analyse und Konzeption
- Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Projekt-/Prozessmanagement durch Weiterbildungen oder Zertifizierungen wie ITIL, Prince2, PMP o.ä.
- Sie zeichnen sich in besonderer Weise durch eine hohe Kundschafts- und Dienstleistungsorientierung aus
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, so dass es ein Leichtes für Sie ist, sich regelmäßig mit den Fachabteilungen und dem IT-Bereich abzustimmen
- Sie besitzen ein sehr gutes Koordinations- und Organisationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln
- Ihre selbständige Arbeitsweise und Ihr souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab
Das können wir Ihnen bieten:
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder
- Alternierende Telearbeit
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine helle, moderne Arbeitsumgebung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 14.04.2023.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren entsprechenden Nachweis über den Status Ihrer Schwerbehinderung bzw. Ihrer Gleichstellung Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
