Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 22.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für für unsere Gesundheitsmanagementgesellschaft suchen wir Sie als
Geschäftsführung (w/m/d) der Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG)
am Standort Düsseldorf
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht als Geschäftsführung (w/m/d) der GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (100%ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein).
Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH übernimmt als 100%ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein die Organisation des ambulanten ärztlichen Notdienstes. Das Kernteam von rund zwanzig Mitarbeitenden am Standort in Düsseldorf ist für die Einrichtung, den Betrieb und die Organisation von über 80 Notdienstpraxen mit rund 800 nicht-ärztlichen Fachkräften zuständig. In enger Zusammenarbeit mit den örtlichen Krankenhäusern, den Kreisstellen und den niedergelassenen Ärzten leistet die GMG einen entscheidenden Beitrag zur Notfallversorgung der Bürgerinnen und Bürger im Landesteil Nordrhein.
Das erwartet Sie:
- In dieser Funktion obliegt Ihnen die effiziente Steuerung des operativen Geschäfts und die zukunftsfähige Weiterentwicklung der Gesellschaft. Hierzu optimieren und standardisieren Sie Prozesse und Organisationsstrukturen begleitet von einem nachhaltigen Change Management
- Neben der Organisationsentwicklung bildet das Personalmanagement einen besonderen Schwerpunkt Ihrer Aufgabe. Sie führen Ihr Kernteam und koordinieren die rund 800 Mitarbeitenden in den Notdienstpraxen. Ebenso entwickeln Sie das Recruiting und das Personalmarketing der GMG weiter
- Darüber hinaus pflegen und bauen Sie ein positionsrelevantes Netzwerk aus, fördern die dienstleistungs- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen und treten als konstruktive und vertrauensvolle Ansprechperson auf
Das bringen Sie mit:
- Ausgehend von einem abgeschlossenen Hochschulstudium oder einer vergleichbaren Qualifikation mit kaufmännischer Ausrichtung blicken Sie auf eine mehrjährige, stringente Berufs- und Leitungserfahrung zurück
- Sie haben Erfahrung in der Führung von dezentralen Einheiten (z. B. Filialen) und im Aufbau von Organisationsstrukturen
- Idealerweise haben Sie bereits Organisationseinheiten bzw. ein Unternehmen selbst aufgebaut
- Fragestellungen der Prozessoptimierung und Standardisierung sowie des Personalmanagements bilden Ihre beruflichen Schwerpunkte
- Erfahrungen hinsichtlich Personalmarketing und der Mitarbeitergewinnung sowie -bindung sind zudem wünschenswert
- Ferner sind Sie generalistisch aufgestellt und bringen ein grundlegendes betriebswirtschaftliches und juristisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit
- Organisations-, Entscheidungs- und Innovationsfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Gestaltungsfreude und Hands-on-Mentalität sind darüber hinaus entscheidend für die Aufgabe
- Nicht zuletzt sind Sie eine empathische, modern denkende Führungskraft mit Überzeugungskraft und einem sicheren Auftreten
Das können wir Ihnen bieten:
- Eine Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
- Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren entsprechenden Nachweis über den Status Ihrer Schwerbehinderung bzw. Ihrer Gleichstellung Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
