Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unser Team Facility Management an den Standorten Köln und Düsseldorf suchen wir Sie als

Facility Manager (w/m/d)

Das erwartet Sie:

• Zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten und alle Belange rund um den Gebäudebetrieb der Standorte Köln und Düsseldorf
• Spannende und zukunftsorientierte Investitionsvorhaben: (Teil)-Projektleitung für Bau- sowie organisatorische Projekte mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Aktive Steuerung/Qualitätsmanagement der externen Dienstleister einschließlich Kontrolle der Leistungserbringung der Unterhaltsreinigung, Empfangsdienst, Caterer, Technischer Dienstleister etc.
• Regelmäßiger Kontakt zu den Bedarfsträgerinnen und Bedarfsträgern sowie deren Information und Beratung, Einholen von Feedback zur Servicequalität und Gewährleistung einer hohen Zufriedenheit unserer Kundschaft und Nutzerinnen und Nutzern
• Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Unterstützung/Vertretung des Teamleiters Facility Management

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes immobilienbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und idealerweise erste Berufserfahrung.
• Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement.
• Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Erfahrung in der Beschaffung, Steuerung und Qualitätssicherung von technischen und infrastrukturellen Facility Services.
• Sie haben umfangreiche Kenntnisse zu relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Gebäudebetrieb.
• Sie sind in der Lage, sich selbstständig und ergebnisorientiert in neue Themen einzuarbeiten. Sie begreifen Facility Management nicht als Selbstzweck, sondern als integrierten Prozess, der einen wirtschaftlichen, nachhaltigen und sicheren Gebäudebetrieb sicherstellt.
• Eine ausgeprägte konzeptionelle und analytische Kompetenz, ein hohes Maß an Organisationstalent sowie eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder Ferienangebote für Kinder
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.02.2025.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.