Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unseren Bereich Service und Beratung suchen wir Sie als

Experte (w/m/d) Digitales Lernen
am Standort Köln

Das erwartet Sie:

• Übernahme der Gesamtverantwortung für das Planen, Entwickeln und Erstellen digitaler Lernangebote für verschiedene Zielgruppen
• Überprüfen und Optimieren bestehender Lernangebote sowohl didaktisch als auch strukturell und Sicherstellen der Qualität und Konsistenz
• Verantworten einer einheitlichen Struktur, Gestaltung und Sprache der Lernangebote und Weiterentwickeln interner Standards
• Betreuen der Schnittstelle zum Learn Management System, Pflegen der Inhalte und Begleiten der konzeptionellen Weiterentwicklung
• Analysieren von Bedarfen und Auswerten des Nutzerfeedbacks, um unsere Lernangebote stetig zu verbessern

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Medien, Medienmanagement, Medien & Kommunikation o.Ä.
• Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate
• Kenntnisse im Umgang mit Autorentools, KI-gestützten Videoproduktionen und LMS-Systemen
• Sehr gutes Koordinations- und Organisationstalent und eine ausgeprägte analytische Denk- und Handlungsweise
• Fundierte Kenntnisse in Didaktik, Nutzerzentrierung und Kommunikation
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 24.06.2025.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.