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Duales Studium Medizinische Informatik (B.Sc.) mit Ausbildung zur/ zum Fachinformatikerin/ Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (w/m/d)

für den Bereich Honorarabrechnung

Deine Zukunft:

  • Eine vierjährige duale Ausbildung (8 Semester) mit dem perfekten Mix aus Theorie und Praxis – in Kooperation mit der Hochschule Niederrhein, die Du an 2 Tagen pro Woche besuchst
  • In Deiner praktischen Ausbildung übernimmst Du eigene Projekte – sowohl mit informationstechnischen als auch betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten im Gesundheitswesen
  • Dabei bringen wir Dir bei, wie Du wirkungsvolle Lösungen für interdisziplinäre Fragestellungen findest und im Detail (weiter-)entwickelst
  • Deine Ausbildungsabteilungen sind vielfältig und erstrecken sich über die verschiedenen Fachabteilungen der KV Nordrhein, den Bereich IT, sowie Finanzen und Personal
  • Nach Abschluss Deiner Ausbildung wirst Du uns im Bereich der Honorarabrechnung unterstützen und Dein Studium berufsbegleitend weiterführen
  • Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen, die Dir gerne helfen, Deine täglichen Aufgaben in Hochschule und Betrieb zu meistern
  • Eine tolle Gemeinschaft von Auszubildenden und dual Studierenden, die Dich auf Deinem Weg begleiten, freut sich auf Dich

Deine Stärken:

  • Interesse an mathematischen und logischen Abläufen sowie Freude an analytischem Denken und einer strukturierten Vorgehensweise
  • Gute bis sehr gute IT-Kenntnisse sowie Interesse an neuen Informationstechnologien
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Aufgeschlossenheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Neugierde, Kreativität und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Eine gute bis sehr gute (Fach-)Hochschulreife sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Mathematiknoten
  • Gute Englischkenntnisse, vor allem im technischen Bereich, sind von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, eine sehr gute Organisationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen

Unser Angebot:

  • Intensive und kontinuierliche Betreuung von Studienbeginn an
  • Eigener Laptop, moderne Büroausstattung
  • Schulungspaket gezielt für Auszubildende und dual Studierende
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – u.a. durch  flexible Arbeitszeiten, betriebsnahe Kindertagesstätte und Ferienangebote für Kinder
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Übernahme der gesamten Studiengebühren inkl. Lernmaterialien
  • Ausbildungsentgelte nach TVA-L BBiG:
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.086,82 €
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.140,96 €
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.190,61 €
  • Plus Zahlung einer monatlichen Studienzulage von 150,00 €
  • Zahlung eines monatlichen Studienentgeltes in Höhe von 1.250,00 € nach erfolgreichem Abschluss des Ausbildungsteils
  • Zusätzlich:
    • Jahressonderzahlung
    • Prämie zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
  • Unser Ziel: Übernahme in unser Team der Honorarabrechnung nach erfolgreicher Ausbildung

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann mach uns neugierig auf Dich!

Bewirb Dich jetzt bis zum 14.03.2023 über unser Online - Bewerbungssystem!

Lade dort Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF hoch: Motivationsschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse, ggf. Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Immer für Sie da

Anja Möhl freut sich auf Ihre Bewerbung.

Anja Möhl

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein