Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unsere Abteilung Beratung suchen wir Sie als
Abrechnungsberater (w/m/d)
am Standort Köln
Das erwartet Sie:
- Unterstützung und Beratung von Arztpraxen in Nordrhein rund um das Thema Abrechnung und Honorar
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Beratungen - telefonisch, persönlich und per Videokonferenz
- Planung und Durchführung von Präsentationen und Schulungen sowie die Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen für Ärzte, Psychotherapeuten und medizinische Fachangestellte (w/m/d)
- Vertretung und Repräsentation der Beratung der KV Nordrhein im Rahmen von in- und externen Veranstaltungen
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der eigenen Beratungstätigkeit sowie von Beratungsinstrumenten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung neuer Schulungs- und Beratungsangebote für Mitglieder und Berufseinsteiger
- Unterstützung bei themenbezogenen Projekten und Erledigung administrativer Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der Tätigkeit entsprechenden Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Fachkenntnisse im Gesundheitswesen
- Praxiserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise in der Beratung von Vertragsärzten (w/m/d)
- Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Gebührenordnungsrecht und in der Honorarverteilung sind von Vorteil
- Eine serviceorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es versteht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
- Flexibilität und die Bereitschaft, sich an die Terminwünsche unserer Mitglieder anzupassen
- Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese zielgruppengerecht in der Beratung umzusetzen
- Ein souveränes Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das können wir Ihnen bieten:
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
- Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 18.12.2024.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.